🔂👦🏄
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🍿(撰稿:燕时功)俄武装力量总参谋长出任特别军事行动总指挥
2024/06/30骆琳蕊😀
人民网三评“霸停风波”之三:媒体要帮忙不添乱
2024/06/30颜承波🌠
文物数字化:赋予文化遗产“新生命”
2024/06/30宰榕茜🏸
细雨中,上海戏剧学院院长黄昌勇打伞为市民“导游”
2024/06/30甘逸明📑
JADES-GS-z14-0:迄今为止最遥远天体
2024/06/30祁富榕📼
海峡两岸记者聊城行活动启动
2024/06/29郝若才➎
广东鹤山开展大规模的核酸检测
2024/06/29邰天世⛫
人民时评|让广大农民共享“数字红利”
2024/06/29仲航博j
蔬果飘香粤港澳 税收惠农播种忙
2024/06/28范彪芳z
亏不起又退不起,汽车经销商进退维谷
2024/06/28寇明凤➻